市公交总公司党的群众路线教育实践活动总结大会在六楼会议室召开。党委书记、总经理水波主持会议并讲话，市国资委教育实践活动督导组组长张新、督导组成员邓化忠出席会议，总公司领导班子成员、各二级单位班子成员、机关全体人员及部分线路长代表共117人参加了会议。今年2月份以来，总公司党委根据上级党委教育实践活动统一部署，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以求真务实的态度抓好每个环节工作，扎实推进教育实践活动有序开展，较好地完成了各项任务，党员干部工作作风明显改善、全体员工服务水平明显提升、广大乘客对公交满意度明显提高。

  水波同志指出，作为直接联系服务群众的窗口单位和拥有3000多名在岗员工、400多名在岗党员的基层党组织，总公司党委围绕“作风建设”这个核心，突出“公交服务”这个属性，重点在总公司和各基层党支部领导班子及成员中开展了第二批党的群众路线教育实践活动。在推进活动落实中体现出“五个实实在在”：一是结合企业实际，确定任务目标实实在在。以领导干部“四风”大转变，带动全体员工服务水平大提升，着力打造群众“满意公交”。二是认真组织学习，提高思想认识实实在在。以领导带头、集中研讨、警示教育等方式提高思想认识，坚定理想信念，增强服务群众观念。三是广泛征求意见，查摆“四风问题”实实在在。以座谈会、意见征集、问卷调查等方式在30余家大中型企业、3000多名乘客、247名一线员工征集意见建议95条。四是抓好重点环节，严肃组织生活实实在在。领导班子成员相互间真诚开展批评与自我批评，提出了116条意见建议，开出了一场有辣味、有深度、高质量的民主生活会。五是完善制度机制，推动长效发展实实实在在。对公司现有10大类、130项、28万字的企业管理制度汇编进行集中清理，对所有工作流程进行梳理，加气难、长途旅游客运站改造、驾驶员服务行为规范化、公交IC卡办理盲点、微循环线路开通等一批热点、难点、焦点问题得以解决。

  经过七个多月的集中学习教育，公司各级党员干部政治素质明显提高、群众观念明显增强、工作作风明显转变、服务水平明显提升、企业发展明显提速，总公司教育实践活动取得了初步成效。但我们也应清醒认识到活动中反映出思想认识不够全面、查摆问题不够深入、整改态度不够坚决等一些不足，我们要高度重视，采取有效措施，认真加以解决。从当前公司个别现象反映出，群众路线教育实践活动还要长期不懈地开展下去，党员干部要树立正确的舆论导向，形成引领广大员工团结进取的正能量。如：今年城市公交周之前，有员工散布谣言说由于国庆节公司遵守中央“八项规定”取消了节日补助金的发放，公交周期间举办的《驾驶员安全知识50问》考试，公司对成绩达标者的奖励也将取消，在员工中造成了不良影响，有些员工听信谣言，放弃了对应知应会知识的复习和掌握，而在考试之后后悔莫及。这一现象充分说明，虽然近年来公司通过员工培训、表彰先进、技能竞赛、篮球联赛、拓展训练等活动扬正气、树新风，形成了企业员工积极向上的精神面貌，主流是好的，但是有的员工对于少数人的谣言深信不疑，充分反映出公司对员工的思想教育和行为引导是一项长期而庞大的工程，我们来不得半点松懈，今后公司党员干部除自身要坚决抵制歪风邪气外，对于散布谣言造成不良影响者要从严打击、从重处理，要共同维护好公司多年来努力营造出的风清气正、奋发有为的良好发展氛围。作为党委领导班子成员和各基层党支部成员，要带头执行各项政治纪律，坚决维护党组织和党员形象，严格落实企业各项规章制度，坚持依规治企，做到用制度管权管事管人；要心系企业发展，努力开拓创新，始终如一保持旺盛的工作热情，本着对家庭负责、对员工负责、对企业负责、对社会负责的原则，管好自己的人、做好自己的事、尽好自己的责；要不忘入党的誓言、不忘述职的承诺、不忘员工的要求、不忘群众的期盼，团结和带领好广大员工共同推进企业的发展壮大，在为社会做好服务工作的同时，保障员工的待遇稳步提高，共建和谐强盛的公交企业。

  督导组组长张新认为市公交总公司党委按照“为民务实清廉”的总要求抓好教育实践活动各环节工作，班子成员勇于面对自身缺点与不足，以整风精神开展批评和自我批评，以钉钉子精神抓好问题整改，建立完善体制机制，率先垂范改进作风，密切了党群、干群关系，教育实践活动达到了预期效果，对组织和群众交上了一份满意的答卷。主要体现在：一是党委高度重视，督导组严格把关，专题民主生活会开出了高质量。二是聚焦“四风”问题，作风建设卓有成效。三是坚持开门整风，问题根源剖析到位。四是领导带头整改，示范引领作用突出。五是确保立行立改，建章立制行之有效。对公司下一步工作，张新同志提出了四点建议：一是进一步深化学习，不断提高党员干部的思想认识。二是抓好整改方案的落实，兑现承诺取信于民。三是切实完善作风建设的长效机制，改进学风文风会风。四是巩固深化教育实践活动成果，使之转化为推进企业发展的强大动力。

  会议最后，公司群教办向总公司领导班子、二级单位主要负责人、机关全体人员发放《市公交总公司党的群众路线教育实践活动测评表》52份，对总公司党委及班子成员活动开展情况进行了满意度测评。